工伤认定和事故责任有关系吗

工伤没有这一说工伤认定和事故责任有关系吗 ，事故有责任事故和非责任事故。工伤是保障劳动者利益工伤认定和事故责任有关系吗 的。

工伤认定只要满足《工伤保险条例》规定的情形，就可以认定工伤。

比如最典型的工伤认定和事故责任有关系吗 ：

工作时间，工作场所内，因为工作原因受到的伤害，就属于工伤。

这是不看工伤认定和事故责任有关系吗 你是否有事故责任的。

但特殊情形的需要注意：

1、上下班途中的交通事故工伤，需要责任认定，必须非本人主要责任。

2、履行工作职责遭受暴力伤害，被伤害着不能存在主动攻击、挑衅等打架斗殴行为。

3、有吸毒、醉酒、犯罪、自残、自杀行为的，一律不属于工伤。

上下班途中遭受交通事故伤害工伤认定和事故责任有关系吗 ，本人不负主要责任工伤认定和事故责任有关系吗 的工伤认定和事故责任有关系吗 ，才可以认定为工伤；其工伤认定和事故责任有关系吗 他情形，不区分责任。

《 工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤认定和事故责任有关系吗 他情形。

有关系。符合以下条件工伤认定和事故责任有关系吗 的认定为工伤工伤认定和事故责任有关系吗 ：1、上下班途中工伤认定和事故责任有关系吗 ，在正常上下班规定工伤认定和事故责任有关系吗 的时间和合理的路线发生的交通事故工伤认定和事故责任有关系吗 ，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。2、在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方。3、交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故，也应该认定为交通事故。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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两者没有关联性。只有在上下班途中工伤认定和事故责任有关系吗 ，受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害工伤认定和事故责任有关系吗 的，才与交通事故的责任认定有关。