上海十级伤残鉴定费用多少钱

　上海十级伤残赔偿有多少?下面同社保君来看看。

1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资

2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市法定上海十级伤残鉴定费用多少钱 的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

十级工伤应当赔偿上海十级伤残鉴定费用多少钱 的金额：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。具体计算方式如下：一次性伤残补助金是本人工资的七个月。一次性医疗补助金是统筹地区上年度职工月平均工资八个月。一次性伤残就业补助金是统筹地区上年度职工月平均工资四个月。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的。

职工因工致残被鉴定为十级伤残的上海十级伤残鉴定费用多少钱 ，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金上海十级伤残鉴定费用多少钱 ，标准为：十级伤残为7个月的本人工资

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市有关部门确定。

(一)有具体计算标准的是上海十级伤残鉴定费用多少钱 ：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数(二)按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用2、交通费=实际发生的费用3、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其上海十级伤残鉴定费用多少钱 他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用2017年上海市十级伤残赔偿参考数据：1、上一年度上海市职工年平均工资60432元2、上一年度上海市城市居民家庭人均可支配收入43851元3、上一年度上海市农村居民人均纯收入19208元4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出28155元5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出13425元6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用伤残等级上海十级伤残鉴定费用多少钱 ，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。综上所述，上海工伤赔偿的数额还是要根据官方发布的相关数据来确定，只要确定了这些变量，就可以根据按照上述小编所列的固定计算方式得出具体的工伤赔偿金额了。

一、司法鉴定十级伤残能赔多少钱

1、伤残鉴定10级一般情况下上海十级伤残鉴定费用多少钱 ，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金上海十级伤残鉴定费用多少钱 ，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金上海十级伤残鉴定费用多少钱 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、伤残的鉴定有哪些

1、当事人委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人进行伤残鉴定上海十级伤残鉴定费用多少钱 ；

2、在司法鉴定机构在收到委托人的委托书后，应当对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定；

3、在鉴定机构受理案件后，应当指派具有司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一个鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行对委托人的鉴定；

4、其司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行相应的审查。

十级伤残鉴定一般情况下上海十级伤残鉴定费用多少钱 ，工人可以拿到7个月工资上海十级伤残鉴定费用多少钱 的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。工伤鉴定十级赔偿参考标准如下：

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；

2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；

3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资；

4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。